Führungswissen

Anne Sengpiel (Herausgeberin Praxishandbuch Sicher führen!):

„Als Führungskraft wird von Ihnen längst nicht mehr nur fachliche Kompetenz erwartet, die Sie dank Ausbildung oder Uni und Fachhochschule und aufgrund Ihres beruflichen Werdegangs mitbringen. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie Teamleiter, Coach, Vordenker, Motivator und Feuerwehr in einem sind. Bei diesen komplexen Aufgaben möchten wir Sie effektiv unterstützen.“

 

 

47 % der Arbeitsleistung eines Mitarbeiters hängt ausschließlich davon ab, wie gut der Vorgesetzte seine Führungsaufgaben wahrnimmt. Ohne aktive Führung liegt rund die Hälfte der möglichen Leistung Ihrer Mitarbeiter und der persönlichen Weiterentwicklung brach. Das können sich auch gewinnbringende Unternehmen heutzutage nicht leisten, denn Ihre Mitarbeiter bestimmen die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens im meist harten Wettbewerb. Seit 1995 unterstützen wir Führungskräfte dabei, ihre Führungsaufgaben erfolgreich zu meistern. Mit weitaus über 30 Experten in diesem Bereich spüren wie das bewährteste Praxiswissen in den Themenfeldern Mitarbeitermotivation, Konfliktmanagement, Führungsinstrumente und - techniken, Kommunikation & Gesprächsführung, Personal- und Arbeitsrecht sowie Persönlichkeitsentwicklung, Karriere und Selbstmanagement auf.